25 Apr 2019 00:23
Tags
<h1>7 Livros Para Tua Empresa Ser A Melhor Nas Redes sociais</h1>
<p>São Paulo - Os brasileiros são usuários ferrenhos das mídias sociais. De acordo com procura do Instituto Nielsen, feita em julho de 2010 em 9 países, os brasileiros são os que têm maior presença nas mídias de relacionamento virtual. Aproximadamente nove em cada dez pesquisados por aqui têm contas no Facebook e no Twitter entre outras mídias. O Brasil supera com folga países altamente conectados, como Japão e EUA.</p>
<p>“A nossa cultura é de troca e compartilhamento, dessa forma estamos tão integrados”, diz René de Paula, responsável pelo relacionamento com desenvolvedores de tecnologia da Locaweb, corporação de serviços de internet. Essa presença maciça motiva as companhias de recrutamento a achar novos talentos por meio de LinkedIn, Twitter e Facebook.</p>
[[image https://ethority.de/wp-content/uploads/2017/10/Social-Media-Prism-2017-2018-v7.png"/>
![https://ethority.de/wp-content/uploads/2017/10/Social-Media-Prism-2017-2018-v7.png"/>](https://ethority.de/wp-content/uploads/2017/10/Social-Media-Prism-2017-2018-v7.png"/>){kind=link}
<p>Segundo uma pesquisa da consultoria Robert Half, 63% dos headhunters brasileiros usam estas ferramentas para recrutar. “A internet socorro a montar o perfil de um profissional”, diz Gil Giardelli, professor especializado em mídias digitais da Faculdade Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), de São Paulo. Veja que atitudes você precisa amparar para entusiasmar sua carreira (e não se queimar) nas mídias sociais. As redes são ótimas portas de entrada pra conhecer pessoas sérias que antes pareciam inacessíveis. No entanto é preciso, assim como, cultivar seus contatos com encontros presenciais.</p>
<p>Nada de bater em retirada do Suas Linhas De Roupas Com Dressbarn . “Um Twitter não substitui sua presença em eventos, palestras e cafés”, diz Gil, da ESPM. Se você procura novos conhecimentos e quer ser mais criativo, podes descobrir o que busca nas redes sociais. “Gestores que entendem a credibilidade das novas redes para a inovação estão à frente dos que pensam que isto só desconcentra os funcionários”, diz Josh Bernoff, autor do livro Empowered e consultor da Forrester Research.</p>
<p>Muitas empresas veem nas redes um espaço para a construção de recentes ideias. A Intel é um exemplo. Lá há estímulo pro exercício das redes sociais durante o expediente. “Os níveis de inovação aumentam por causa do nosso incentivo ao uso frequente das outras tecnologias”, diz Marcelo Fernandes, gerente de marketing corporativo da Intel.</p>
<ul>
<li>1 Colher de sopa de bicarbonato de sódio</li>
<li>Tenha tua persona bem instituída</li>
<li>Graduação em tecnologia, certificações ou portfólio de projetos</li>
<li>Do web site ao vlog (Flávia Ferrari- Youtuber/ A dica do dia)</li>
<li>Lista segura de amigos</li>
<li>Por que você quer receber seguidores no Instagram</li>
<li>Gerente de marketing on-line</li>
<li>5 Os obrigado (1991-2000)</li>
</ul>
<p>Antes de entrar nas redes, analise qual delas têm mais a ver com teu perfil. Pior do que Polo Criativo: A universidade Da Economia Criativa em determinado website de relacionamento é não se constatar confortável ao usá-lo. “Se um profissional não tem familiaridade com o recinto virtual, não saberá aproveitar tudo o que ele tem pra oferecer”, diz Heloisa Prates Pereira, professora de intercomunicação da PUC de São Paulo.</p>
<p>Mesmo que você tenha 2 perfis, pra soltar seus comentários profissionais dos pessoais, é muito provável que essas duas facetas se misturem. “Uma CorelSHOW (pra Formação De Apresentações On-screen) pela internet revela sugestões pessoais e profissionais a respeito uma pessoa”, diz René, da Locaweb. E essa convergência não é obrigatoriamente mau. O segredo pra ser visto nas redes sociais é compartilhar constantemente informações relevantes para o segmento 'Fake News' A respeito de Marielle Acendem Alerta Pra Eleições O Dia . Segundo os consultores da Deloitte, este posicionamento tem o potencial de aumentar a pesquisa pelo teu perfil e aumentar sua relevância online.</p>
<p>“Se você não tem o que relatar, fica invisível”, diz Drica Guzzi, pesquisadora de algumas mídias da USP. “As redes são locais pra potencializar tuas competências, deste jeito olhe assunto”, completa. Na internet, o mundo inteiro podes observar alguns flashes do teu passado. Mesmo que seu perfil seja protegido, um chefe, um colega ou até já um recrutador pode achar referências a um comentário teu em outros perfis, sites ou blogs.</p>